Nominado

Personas Nominadas

Por Un Empleador

El gobierno australiano ha introducido reformas en el sistema de visas, tanto para las visas Permanente para Personas Nominadas por un Empleador (Employer-Sponsored) como para las visas subclase 482 Business (Long Stay). Las regulaciones tanto como los requisitos son modificados cada cierto tiempo.

Las reformas tienen la intención de:

  • Satisfacer las necesidades económicas del país.
  • Responder rápidamente a las demandas del mercado interno.
  • Asegurar que los puestos de trabajo son cubiertos por aquellas personas que producirán una contribución inmediata a Australia.

El sistema de Visa Permanente a través de la Nominación de un Empleador contiene tres sistemas:

  • Sistema de Nominación por un Empleador (Employer Nomination Scheme – ENS).
  • Sistema de Nominación de parte de un gobierno provincial para residir en zonas regionales (Regional Sponsored Migration Scheme-RSMS).
  • Programa de Acuerdos Laborales.

Las visas patrocinadas por Empleadores responden a las necesidades inmediatas del mercado interno y cubren la demanda existente a mediano y corto plazo dado que el entrenamiento del trabajador australiano lleva un considerable tiempo.

El Programa permite que Empleadores patrocinen para la Residencia Permanente y la visa subclase 482 a trabajadores del exterior, con la intención de cubrir las vacantes existentes en sus empresas.

Las visas RSMS permiten a aquellas compañías ubicadas en lugares remotos, de baja población pero en continuo crecimiento, reclutar personas capacitadas que le permitan continuar con el crecimiento de sus industrias.

Los principales cambios:

  • Existen solamente dos subclases de visas.
  • Se eliminó la diferencia entre «dentro o fuera del país», ahora no importa donde se encuentre el postulante al momento de postular, como así tampoco al momento de recibir las visas.
  • Se simplificó el camino para que postulen quienes se encuentren trabajando con la Visa Temporaria Subclase 482.
  • La edad máxima para postular fue aumentada hasta 50 años (sin cumplir)
  • Existe una sola Lista de Ocupaciones tanto para residencia permanente como para residencia temporaria.

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VISA SUBCLASS 482 TEMPORARY SKILLS SHORTAGE

  • Visa subclass 482 Temporary Skill Shortage visa
    Short and Long – Term Stream

Esta visa permite a los empleadores cubrir las necesidades laborales de su compañía con
personal extranjero siempre que no haya logrado conseguir trabajadores australianos
calificados para el puesto.

REQUISITOS:

  • Tener al menos 2 años en los últimos 5 años de relevante experiencia de trabajo en tu
    ocupación nominada o en un área relacionada
  • Estar nominado por una Skilled position por un sponsor aprobado.
  • Tener las habilidades necesarias para el puesto de trabajo
  • Tener el Skilled Assessment si es que el tipo de ocupación lo requiere.
  • Trabajar sólo para tu sponsor o entidad asociada a menos que estés exento
  • Cumplir con los requerimientos de inglés.

    Requisitos para el sponsor :
  • Ser o haber aplicado para ser un Estándar Business Sponsor

Visa subclass 482 Temporary Skill Shortage visa

Labour Agreement Stream

  • Esta visa es para los trabajadores nominados por empleadores que cuentan con un Labour
    Agreement
  • Te permite vivir y trabajar en Australia de manera temporal hasta 4 años dependiendo de los
    términos del Labour Agreement
  • Los Labour Agreements han sido desarrollados entre el Gobierno Australiano y los
    empleadores
  • Para acceder a esta visa, tu empleador debe tener un Labour Agreement con el Gobierno
    Australiano en vigencia
  • Debes ser nominado para trabajar en una específica ocupación bajo los términos del Labour
    Agreement
  • Tener al menos 2 años de experiencia de trabajo en tu ocupación nominada o en un área
    relacionada
  • Contar con el Skilled Assessment requerido para tu ocupación
  • Trabajar sólo para tu sponsor
  • Cumplir con los requisitos del idioma inglés

    Requisitos para el sponsor:

Contar con un Labour Agreement.
El Labour Agreement permite a las empresas aprobadas patrocinar a trabajadores calificados en el extranjero cuando existe una necesidad demostrada que no se puede satisfacer en el mercado laboral australiano y donde los programas estándar de visas temporales o permanentes no están disponibles.

 DAMA – Labour Agreement

DAMA es un acuerdo de 5 años entre una autoridad regional o estatal / territorio y el
Departamento de Inmigración. El acuerdo DAMA brinda oportunidades para que los
empleadores en áreas designadas patrocinen una gama más amplia de trabajadores calificados
y semicalificados para puestos que no están disponibles bajo los programas de visa estándar
patrocinados por un empleador.


DAMA permitirá a empresas de la región abordar la escasez de mano de obra mediante el
acceso a un grupo amplio de trabajadores extranjeros, lo que permitirá que las empresas
crezcan, por lo que este acuerdo DAMA está dirigido a aquellos trabajadores que cuenten con
un oficio o preparación técnica y que a su vez no reúnan todos los requisitos para postular por
otras visas.

Los trabajadores calificados tendrán que encontrar un empleador en una región particular del
DAMA para solicitarles el patrocinio para una visa temporal Subclase 482 – Labour Agreement
Stream, y luego postular por esta visa bajo el acuerdo DAMA.

Como las leyes migratorias están en constante cambio, para mayor información por favor comunicarse con un representante de nuestro equipo que con mucho gusto lo atenderán.

 

VISA PERMANENTE NOMINADO POR UN EMPLEADOR

Existen ahora solamente dos visas para postular:

Employer Nomination Scheme – subclass 186 (Direct Entry y Temporary Resident Transition Stream).

Dentro de esta visa, hay dos diferentes caminos a seguir:

  1. Transición (TRT) desde la Visa Temporaria 482 TSS; es para aquellas personas que han trabajado un mínimo de3 años con el empleador y el mismo esté dispuesto a patrocinarlo por la Residencia Permanente por la misma ocupación.
  2. El camino de la Entrada Directa (Direct Entry) es para aquellas personas que NO han trabajado en Australia, no son poseedores de una visa subclass 482 TSS o postulan directamente desde el exterior.

El camino del Acuerdo Laboral, es para personas que son contratadas por un Empleador a través de un Acuerdo con el gobierno nacional o estatal.

Visa subclass 186 TRT (Temporary Residency Transition)

VISA PERMANENTE NOMINADO POR UN EMPLEADOR

Existen ahora solamente dos visas para postular:

Employer Nomination Scheme – subclass 186 (Direct Entry y Temporary Resident Transition Stream).

Dentro de esta visa, hay dos diferentes caminos a seguir:

Transición (TRT) desde la Visa Temporaria 482 TSS; es para aquellas personas que han trabajado un mínimo de2 años con el empleador y el mismo esté dispuesto a patrocinarlo por la Residencia Permanente por la misma ocupación.

El camino de la Entrada Directa (Direct Entry) es para aquellas personas que NO han trabajado en Australia, no son poseedores de una visa subclass 482 TSS o postulan directamente desde el exterior  o dentro de Australia.

El camino del Acuerdo Laboral, es para personas que son contratadas por un Empleador a través de un Acuerdo con el gobierno nacional o estatal.

Visa subclass 186 TRT (Temporary Residency Transition)

Requisitos:

  • Tener una subclase 457, TSS o Bridging visa relacionada A, B o C
  • Ser menor de 45 años al momento de la aplicación
  • Por lo general, haber trabajado para su empleador durante al menos 2 años a tiempo completo mientras tenía una subclase 457 o una visa TSS 482.
  • Haber sido nominado por un empleador australiano cuya nominación fue aprobada en los 6 meses anteriores a su solicitud

Con esta visa, puedes:

  • Permanecer en Australia indefinidamente
  • Trabajar y estudiar en Australia
  • Inscribirse en el plan de atención médica pública de Australia, Medicare
  • Patrocinar a parientes elegibles para que vengan a Australia
  • Viajar desde y hacia Australia durante 5 años
  • Solicitar la ciudadanía australiana, si es elegible
  • Puedes aplicar por esta visa estando dentro o fuera de Australia.

Requisitos para el sponsor:

  • Patrocinar actualmente al aplicante con la visa 457 or 482 (TSS) .
  • No hay costo para nominar a alguien por la visa si se encuentra en un area regional de Australia.
  • Los nominadores deben emplear al trabajador en los términos y condiciones pactados en el contrato de trabajo. Los términos y condiciones no deben ser inferiores a los de los ciudadanos australianos o residentes permanentes que realizan el mismo trabajo en el mismo lugar. Los términos y condiciones incluyen, entre otros, el salario para el puesto nominado, las horas de trabajo y los derechos de licencia.
  • Pagar al trabajador la tasa anual de salario de mercado
  • Cumplir con la ley de inmigración y relaciones laborales de Australia.

Visa subclass 186 Employer Nomination Scheme – Direct Entry stream

Con esta visa, puedes:

  • Vivir, trabajar y estudiar en Australia indefinidamente
  • Patrocinar a familiares elegibles para que vengan a Australia
  • Solicitar la ciudadanía australiana, si eres elegible
  • Esta es una visa permanente: te permite permanecer en Australia indefinidamente.

Te conviertes en residente permanente el día en que se otorga la visa.

Tu residencia permanente para fines de ciudadanía comienza:

  • El día que te otorgan la visa si se encuentras en Australia
  • El día que ingreses a Australia con esta visa si se encuentras fuera de Australia

REQUISITOS para el aplicante:

  • Debes tener menos de 45 años al momento de aplicar
  • Tener una ocupación que esté en la lista de ocupaciones calificadas elegibles
  • Tener al menos 3 años de experiencia laboral relevante, a menos que esté exento
  • Tener un Skill Assessment positivo, a menos que esté exento
  • Debe ser nominado por un empleador australiano cuyo negocio opere activa y legalmente
  • Tener nivel de inglés Competente

REQUISITOS para el sponsor:

  • Ofrecer un puesto calificado que sea de tiempo completo y continuo durante al menos 2 años
  • Pagar el impuesto del Skilling Australians Fund cuando presente su solicitud de nominación como empleador

Como las leyes migratorias están en constante cambio, para mayor información por favor comunicarse con un representante de nuestro equipo que con mucho gusto lo atenderán.