Trabajo
Trabaja en Australia
En Australia existe una necesidad muy grande de incorporar gente capacitada para cubrir los nuevos puestos de trabajo, como consecuencia del crecimiento industrial y producto del desarrollo económico sostenido de esta región

El Programa de Migración Calificada, dentro del sistema migratorio australiano, fue diseñado para cubrir las necesidades constantes de profesionales y personal calificado de la economía australiana. La gran ventaja para los trabajadores es que saben que si su profesión está en demanda, tienen oportunidades concretas de empleo en Australia.
El gobierno ofrece en todos los estados un servicio de asistencia para la inserción laboral en Australia, a través de los Migrant Resource Centres. Estos centros proporcionan cursos de preparación para la búsqueda de empleo, entrenamiento en el idioma inglés y listados de puestos de trabajo (bolsas de trabajo) y sitios y consultora de empleos. Para recibir estos beneficios, es necesario estar viviendo en Australia y presentar algunos documentos básicos como el pasaporte, certificados de estudio y referencias laborales.

-
MERCADO LABORAL
Australia es un país con grandes oportunidades de trabajo sobre todo para una persona calificada que pueda hablar un buen Ingles, esta tendrá más opciones de encontrar trabajo que cualquier otra.
Los pagos son hechos la mayoría semanalmente, y están relacionados con el número de horas que se trabaja por semana. El salario mínimo es alrededor de AU$598 por semana .Esta cifra es antes del impuesto. El año financiero en Australia finaliza el 30 de junio.
-
COMO BUSCAR EMPLEO
Además, el gobierno australiano tiene su propio portal de Recursos Humanos especializado en la búsqueda de empleo, el Australian Job Search (www.jobsearch.gov.au), donde día a día se publican miles de ofertas laborales. La oferta que se presenta en la página es muy variada en cuanto a áreas y tipos de trabajo (desde oficios hasta puestos gerenciales) y cubre todo el territorio australiano. El portal está muy bien organizado y propone varios caminos para encontrar las ofertas de su interés, ya sea por zona geográfica, por área, industria o tipo de trabajo que busca.
Si bien encontrar trabajo en cualquier parte del mundo suele ser una difícil labor, en Australia las herramientas que brinda el gobierno, en el marco de una economía favorable, la hacen más sencilla.
Continuar Leyendo:
El sistema SkillSelect (Dirigido a profesionales), será dominado por la demanda que Australia tenga de determinadas ocupaciones. Este sistema consiste en enviar una Expresión de Interés ( EOI ), luego esperar ser “Invitado” a postular por la visa, y finalmente se postula por la residencia estando la misma asegurada si no hay problemas de salud o policiales.
- Con este sistema, solamente se enviará la Expresión de Interés cuando se hayan reunido todas las evidencias que conforman la demostración del puntaje requerido (65 puntos). La EOI permanecerá por 2 años dentro del sistema de SkillSelect de DOHA y todos los meses se producirán las “Invitaciones” para postular por las visas.
- Dichas invitaciones se realizarán de acuerdo a la oferta que haya de cada ocupación (no los 6 dígitos de cada ocupación del código ANZSCO, sino los 4 dígitos). El “piso” para postular es de 65 puntos. Si la oferta es menor que la demanda se invitarán todas las EOI con 65 puntos, si la oferta es mayor, se empezará por quienes hayan postulado con mayor puntaje (70, 75, 80 , etc.,)
- Cuando se envía la EOI “no se congelan” los requerimientos y por consiguiente se pueden modificar todas las veces que sean necesarias. Los puntos se congelan “al momento de recibir la Invitación” para postular por la residencia.
- El envío de una EOI no constituye una “postulación por un visa”, por ende no se otorgará Bridging visa por dicha postulación.
- Una vez recibida la Invitación, y postulado a DOHA por la Residencia, entonces corresponde la adjudicación de un bridging visa que lo mantendrá legal dentro del país hasta que una resolución sea tomada.
- Una vez creada la EOI, se pueden “aumentar” los puntos en cualquier momento. Digamos que se entró con 65 puntos, pero luego de 4 o 5 meses el cónyuge logró la reválida y demás requerimientos para contribuir con 5 puntos por conyuge, se procede a postular para aumentar el puntaje y el sistema de DOHA pone la EOI en el ranking de 70 puntos….o si se está trabajando dentro de Australia al año se pueden reclamar 5 puntos por experiencia laboral onshore, o si a los dos o tres meses el postulante se presenta a rendir otro examen de inglés para obtener nivel Superior, se realiza una actualización de la EOI nuevamente para que la misma sea elevada al ranking de 85 puntos.
A partir del 16 Noviembre 2019 comenzarán a regir las modificaciones realizadas en los requerimientos del sistema de puntos de la categoría Skilled Migration, así también, serán agregados puntos por otros requerimientos…y podrán apreciar que será altamente ventajoso.
Esto significa que, para aprovechar al máximo estas nuevas oportunidades, lo ideal es tratar de obtener lo antes posible la aprobación de los requerimientos (reválida, inglés, etc.) de esta manera, al llegar al 16 de Noviembre , se estaría en condiciones de postular por la residencia de inmediato.
Los cambios en el sistema de puntos que comenzará a partir del 16 de noviembre del 2019 incluirán:
- 10 puntos por Specialist Educational Qualifications. (Actualmente sólo suma 5 puntos).
- 10 puntos por postulantes con cónyuge o conviviente con calificaciones (oficio o profesión), menor de 45 años con inglés nivel competente, adecuado skill assessment y con una ocupación en la misma lista de ocupaciones. (Actualmente sólo suma 5 puntos).
- 10 puntos para postulantes quienes no tienen cónyuge o conviviente, o quien tiene cónyuge o conviviente quien es ciudadano australiano o residente permanente. (Nueva regulación).
- 5 puntos para los postulantes con cónyuge o conviviente quien tiene inglés nivel competente. (Nueva regulación).
- 15 puntos por postulantes quienes son nominados por un estado o territorio, o quienes son patrocinados por un familiar. Estos puntos son relevantes para los postulantes que van por la visa subclass 489 o la nueva visa subclass 491. (Actualmente sólo suma 10 puntos).
Cuando todos los puntos, excepto las calificaciones de la pareja (cónyuge o conviviente) son iguales, las invitaciones serán clasificadas en el siguiente orden:
- 1 : Postulantes con cónyuge o conviviente con calificaciones (oficio o profesión).
- 1-A: Postulantes sin cónyuge o conviviente.
2: Postulantes con cónyuge o conviviente quien demuestra inglés nivel competente pero que no tiene las calificaciones para obtener los puntos por calificaciones de cónyuge o conviviente.3: Postulantes con cónyuge o conviviente quien no es elegible para tener puntos por inglés nivel competente o para obtener puntos por calificaciones por cónyuge o conviviente.
- Una vez que se obtiene la “Invitación de DOHA para postular por la Residencia” se otorgan solamente 60 días para postular a DOHA por la residencia (no habrá extensión). Conjuntamente con el formulario y pago correspondiente se deberá enviar las copias certificadas de toda la documentación “que se prometió” cuando se envió inicialmente la EOI, más evidencias de los puntos que se hayan ido acumulando a través de los diferentes aumentos (upgrade).
Visa Subclase 189 – Independientes
- Está designada para aquellas personas que lleguen al puntaje mínimo requerido de 65 puntos por su cuenta, es decir sin tener que recurrir a la Nominación de un estado u otro tipo de ayuda. Es una visa de Residencia Permanente y el postulante deberá ser «invitado» a postular por la Residencia por DOHA después de haber enviado la «Expresión de Interés»(EOI).
- El postulante deberá ser menor de 45 años, haber obtenido la reválida de una ocupación que figure en la lista SOL (SkilledOccupationList), obtener como mínimo nivel Competente del inglés (banda 6), a través de un test de inglés denominado IELTS.
- El postulante principal podrá incluir todos los miembros de su familia en la postulación por la residencia. Deberá satisfacer los requerimientos mencionados arriba mientras que los miembros de su familia deberán evidenciar la relación con el mismo y luego aprobar el Examen Médico y obtener el Certificado Policial de buena conducta. Toda persona mayor de 18 años deberá evidenciar nivel Funcional del idioma inglés presentando resultados de banda 4.5 promedio del test del IELTS, caso contrario deberá pagar por un curso de inglés de 1 año antes que le otorguen la residencia.
- Miembros de familia como esposas, de facto y niños pueden ser agregados después de haber postulado por la residencia, pero antes de que la decisión final haya sido tomada.
Visa Subclass 190 – Nominados
- Esta designada para aquellas personas que no llegan a los 65 puntos por su cuenta y necesitan obtener puntos a través de la Nominación del gobierno de un Estado o Territorio australiano y de esa manera poder luego postular por la Residencia Permanente. Los estados procederán a otorgar la Nominación antes de que el postulante envíe la Expresión de Interés (EOI) o también una vez que la misma se encuentre dentro del Registro del SkillSelect de DOHA, si es que el postulante manifestó su intención de ser Nominado.
- Al igual que la subclase 189, los postulantes necesitarán ser «Invitados» a postular por la residencia, menores de 45 años, reválida de su ocupación aprobada, un mínimo de banda 6 en los cuatro componentes del IELTS y llegar a un mínimo de 65 puntos.
- El sistema SkillSelect (Dirigido a profesionales), será regido de acuerdo a la demanda laboral que tenga la región y el estado. Este sistema consiste en crear una Expresión de Interés (EOI), con la nominación de una región, luego se procede a postular por la nominación de una región, para luego esperar ser “Invitado” a postular por la residencia temporaria de la visa subclass 491.
- Con este sistema, solamente se enviará la Expresión de Interés cuando se hayan reunido todas las evidencias que conforman la demostración del puntaje requerido (65 puntos como mínimo). La EOI permanecerá por 2 años dentro del sistema de SkillSelect de DOHA y las invitaciones las irán realizando de acuerdo a la demanda que tenga el estado y/o región.
- Dichas invitaciones se realizarán de acuerdo a la demanda que haya de cada ocupación (no los 6 dígitos de cada ocupación del código ANZSCO, sino los 4 dígitos). El “piso” para postular es de 65 puntos. Si la oferta es mayor, empezarán a invitar a quienes hayan postulado con mayor puntaje (70, 75, 80 , etc.,)
- Cuando se crea la EOI “no se congelan” los requerimientos y por consiguiente se pueden modificar todas las veces que sean necesarios. Los puntos se congelan “al momento de recibir la Invitación” para postular por la residencia.
- La creación de una EOI no constituye una “postulación por un visa”, por ende no se otorgará Bridging visa por dicha postulación.
- Una vez recibida la Invitación, y postulado al DOHA por la Residencia, entonces corresponde la adjudicación de una bridging visa que lo mantendrá legal dentro del país hasta que una resolución sea tomada.